Effizientes Konfliktmanagement zwischen Unternehmen!
Unternehmen sollen produzieren und nicht prozessieren!

Die finanziellen und wirtschaftlichen Interessen der Beteiligten und nicht rechtliche Zweifelsfragen stehen im Mittelpunkt.

Wirtschaftsmediation für alle Unternehmensstreitigkeiten

In der Wirtschaftsmediation geht es um Konflikte zwischen Unternehmen oder zwischen anderen Geschäftspartnern, die unter Vorrang der wirtschaftlichen und unternehmerischen Interessen und Zielsetzungen rasch und wirkungsvoll bei Aufrechterhaltung der Geschäftsbeziehungen beigelegt werden sollen.

Alternative Konfliktlösung durch Wirtschaftsmediation

Mediation ermöglicht es, Konflikte

  • schnell
  • sachgerecht
  • mit geringem Aufwand
  • nachhaltig
  • zu niedrigen Kosten

beizulegen.
Wenn Geschäftsbeziehungen nicht zerstört, sondern erhalten bleiben sollen, ist die Lösung von Konflikten durch Wirtschaftsmediation das Mittel der Wahl.

Alternative Konfliktlösung erspart erhebliche innere und äußere Kosten

Die Effizienz der Lösung von Konflikten durch Wirtschaftsmediation gestattet es Unternehmen, sich rasch wieder uneingeschränkt auf ihr unternehmerisches Kerngeschäft zu konzentrieren.

Die Bedeutung alternativer Verfahren der Konfliktlösung wächst rasant. Ein "Round-Table-Mediation und Konfliktmanagement der deutschen Wirtschaft" hat sich gebildet, dem namhafte deutsche DAX-Unternehmen angehören (www.rtmkm.de). "Für jeden Konflikt das richtige Verfahren" gehört zu den zentralen Leitgedanken dieses Arbeitskreises.
Unternehmensverträge enthalten zunehmend Vertragsklauseln, die im Streitfalle eine differenzierte Wahl des Verfahrens zur Lösung des Konflikts, bevorzugt durch Mediation, vorsehen.

Lesen Sie hierzu die Zielsetzungen und Vorteile, sowie die Besonderheiten.
Hier können Sie Einsicht in ein Fallbeispiel zum Thema Wirtschaftsmediation nehmen. Lesen Sie auch das Teilnehmerfeedback.